爆红的苦你不懂 第184节
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??姚边凉若有所思。 ??这次的任务看似要求比较宽松,其实处处埋着坑。 ??如果只是对电影票房有要求,那么她就可以像《浮生叹》一样,选个文艺性很高的小众电影。 ??虽然文艺性很高的电影有可能拿到不错的评分,但足以保证票房问题。 ??与之相反的是,若系统对电影评分有要求,那么,她就可以走《安华传》的路线,聘用演技烂的流量小鲜肉恰烂钱。 ??这样一来,虽然有粉丝撑起了票房,但评分绝对很低。 ??只是现在的情况却是,系统不仅对票房有要求,也对评分有要求。 ??那就意味着,这两种极端道路都是行不通的,她必须要挑一个中间值,或者另谋出路。 ??“我得仔细想想法子。”姚边凉思索着。 ??下一个任务具有十分明显的天然优势,因为有特殊任务的存在,姚边凉可以把自己的“半退圈”状态维持接近五年的时间。 ??五年,这是一个可遇而不可求的机会。 ??以往的任务中,都不曾有过这么好多条件。 ??只要她好好琢磨一番,避开之前踩过的所有的坑,下次任务还是很有希望完成的。 ??怀着这样的想法,姚边凉打开自己的小本子,翻开了新的一页。 ??每次任务失败之后,她就会习惯性总结自己方案中错误的地方。到了现在,这个笔记本上的笔记,几乎是汇聚了她的血与泪的教训。 ??“其实……我一开始选择歌舞电影,这个思路应该是没有问题的。” ??如果不是因为主题曲莫名其妙爆火,毫无疑问,《浮生叹》最后绝对会凉得彻彻底底,根本没有翻盘的可能。 ??“那么,如果下一个任务依旧是与电影相关的话,我就可以继续保持这个优势。” ??姚边凉在本子上记下了这个想法。 ??第一,继续选择这种处于空白领域的小众题材。 ??第二,继续让这部电影不具备商业价值,从而压低自己的排片率。 ??除此之外,她还不能让这部电影有太高的文艺性、太强的思想深度。 ??这是为了避免电影评分过高,最后没能达到系统的要求。 ??“那么,现在的基本方针就确定了。” ??这是一部题材冷门的小众电影,不具备商业价值,同时也缺乏文学性和思想性。 ??可以说是缺点一大堆,优点一个都没有。 ??更重要的是,这部电影最好能和国外的大制作电影形成竞争关系。 ??电影的质量固然重要,但上映档期也是十分关键的。 ??如果她选择和国际大电影撞档,在同一时间段播出,肯定能减少一大批观众。 ??前几次系统任务中,她挑选的对手几乎都是猪对手,别说给她造成压力了,有时候他们自己都直接塌房。 ??姚边凉打定主意,这一次说什么都要慎重选择一个好队友。 ??“咚、咚、咚” ??敲门声响起,姚边凉这才收回自己的思绪,合上笔记本。 ??“请进。” ??陈助理拿着一叠资料,走进了姚边凉的办公室。 ??“凉姐,我刚刚收到了一则来自海外制片人的合作邀请,他们想购买《浮生叹》的海外版权。” ??姚边凉一愣:“海外?” ??她正琢磨着,自己的下一部电影要选择国际大电影作为竞争对手。 ??没想到下一秒,就有海外的电影制作人找上门寻求合作了。 ??系统有点小惊喜:“对哦宿主,你这部电影是歌舞类型的。这种类型在国内受众不多,但在海外却有着广阔前景。” ??姚边凉嘴角抽了抽,有点不确定。 ??“可是,我这电影是以华国古代为背景的,”她看向陈助理,“你确定他们要买?” ??“当然,”陈助理推了推鼻梁上的眼镜,唇角微弯,“ 他们就是看中了这部电影有很多古风元素,觉得很有异域风情,所以才想要购买版权的。” ??他顿了顿,又道:“对方报出来的价格很不错,凉姐您看……” ??姚边凉陷入沉思。 ??《浮生叹》任务已经失败了,不管在海外能不能火起来,对她来说都不会有太大影响。 ??反正就算《浮生叹》电影再怎么爆火,等到了五年后,也不会有什么热度。 ??既然如此,何不卖出这个版权,给她赚点钱呢? ??要知道下一部电影中,系统要求的投资是十亿,以姚边凉的财力还很难达到这一点。 ??卖出去版权,也能给她的经济状况回点血。 ??而且这对于华国来说,也算是一个不错的文化输出机会,能让海外的朋友们更多地了解华国文化。 ??姚边凉:“行,那么谈价格就交给你了。” ??陈助理对姚边凉的甩手掌柜行为,早已习以为常,闻言也不觉得有多意外。 ??他点点头,默默将这件事记下,然后把手里的文件放在了桌面上。 ??“凉姐,这是关于工作室招募新成员的方案,你看看吧?” ??姚边凉的特殊任务有连个,一个是与综艺相关的,另一个就是为工作室招募成员了。 ??既然工作室规模需要扩充,那么,必须要制定新的管理规章制度。 ??这段时间以来,姚边凉也给工作室招来了不少管理人才,让整个工作室的成员构成变得更加完善。 ??现在的互迪娱乐工作室,已经不是之前的小作坊了。 ??员工上百人,已经初具规模。等招来新的艺人和经纪人后,人员还得继续扩充。 ??“好,我看看。” ??姚边凉接过陈助理递来的文件,仔细看了起来。 ??这份草案拟定得还算比较详细。 ??除了规定了不同等级的签约待遇以外,也规定了基本规章制度、管理条款、以及公司和艺人、经纪人各自需要履行的任务。 ??除此之外,他们还拟定了怎么挖掘优秀的娱乐圈新人,怎么对新人进行培养。不得不说,这份草案的思路已经相当清晰了。 ??只是,当姚边凉看完后,还是带上了若有所思的神色。 ??陈助理见姚边凉是这副表情,右眼皮下意识开始跳动。 ??直觉告诉他,自己这位不按常理出牌的老板,恐怕又想到新的招数了。 ??果不其然,下一秒,就只听姚边凉道:“大部分规章制度都还可以,不过,有少数地方需要修改一下。” ??她说着,用红笔圈了一下“艺人基本工作内容”这一栏。 ??这一栏的规定并不详细,只说了艺人需要听从经纪人和公司的安排,谈恋爱需要上报等等。 ??陈助理有点迷茫:“凉姐,这都是最基本的要求。” ??这能有什么问题? ??姚边凉微微挑眉,语重心长道:“这你就不懂了。这里面的问题可大了去了。” ??“别家娱乐公司是怎么管理艺人的,我并不关心。但是我的工作室,绝对不能用这种方案进行管理。” ??开玩笑,她身为工作室的老板,在非休息日的时候都要起早贪黑、认真演戏。有时候一场戏演下来,整个人都得直接累瘫。 ??结果加入她工作室的艺人,却可以每天躺平享受,随便演一点戏、唱几句歌,就能日入几百万? ??做梦吧! ??若真的依照这份草案的话,那这些加入她工作室的艺人和经纪人就没有任何约束。 ??他们可以随便接综艺、接代言,一大笔钱就轻松到手了。根本不需要努力演戏、提高实力。 ??这绝对不是姚边凉愿意看到的。 ??凭啥只有她一个人要受到系统毒害,每天兢兢业业、辛辛苦苦的完成演戏任务,而其他人却可以一边摆烂,一边赚到大堆片酬? ??既然她受苦了,那就不能只让她一个人受苦。 ??所有人都得一起卷起来才行! ??想了想,姚边凉道:“陈助理,麻烦你通知一下工作室里骨干员工,我们下午开个会。” ??—————— ??互迪娱乐会议室。 ??自从扩大规模过后,工作室现在已经占据了写字楼两层楼,会议室的空间也非常大,即便几十个人坐在里面,也半点不显得拥挤。 ??正前方是一块投影屏幕,写着“关于互迪娱乐未来规章安排”几个大字。 ??员工们按时来到了会议室,都有些摸不着头脑。 ??“话说,凉姐召集我们过来开会这是要干什么?新规章的草稿已经被拟定好了吧?” ??“不知道,难不成是凉姐对这个方案不满意?” ??“唉,这也说不准。最近咱们工作室要招新艺人进来,估计还有很多事项需要商议吧。” ??大家低声议论着,一边找到位置坐下。 ??等整点一到,姚边凉便准时踏入了会议室。 ??“各位下午好,还有两个小时就到下班时间了,我也就不多说废话,咱们直接进入正题。” ??员工不想加班,姚边凉当然也没有加班的欲望,所以她打算速战速决。 ??在正中间的主位上坐下,她打开自己的笔记本,上面显示她方才写好的思维导图。 ??“关于大家拟定的制度草案,我提出几个修改要求。”